[9lHKA]

Доброго времени суток господа!
Подскажите пожалуйста, может ли например уборщица, которая убирает подъезд привлечь иностранного гражданина с патентом, а не разрешением на работу, к выполнению работ вместо нее.
Из сути статьи 13.3 115-ФЗ, а именно:
Граждане Российской Федерации имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (далее - трудовая деятельность у физических лиц), законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Получается, что может гипотетически, ведь это не будет относиться к предпринимательской деятельности, но и под личные нужды уборка подъездов не совсем подходит. На практике может быть кто сталкивался?
Просто одна "сорока" из ФМС "на хвосте принесла", не мне лично, к сожалению, что есть такая "лазейка" через патент, чтобы не получать разрешения на работу. Могу ошибаться в алгоритме этих действий, т.к. информация не из первых уст. Вот пытаюсь разобраться.
Спасибо.

[EuroPenguin]

9lHKA, ключевой вопрос в Ваших словах "вместо себя". На каких условиях уборщица работает? Если она заключила с кем-то договор, но я очень сомневаюсь, что этот договор позволяет ей не выполнять взятые на себя обязательства, а перепоручать их другим лицам. Я думаю, что стоит всем людям из подъезда заключить коллективный договор именно с иностранным гражданином, у которого есть патент, чтобы он для них убирал их личный коллективный подъезд, а с уборщицей расторгнуть договор.

[9lHKA]

EuroPenguin,дело в том что мы как бы компания, с которой УК заключила договор на уборку подъездов. Гипотетически есть мысль, заключить с уборщицами договоры на оказание услуг и соответственно привлечь иностранных граждан с патентами как соисполнителей по этим договорам. Отсюда и вопрос, притянется ли такой расклад к смыслу статьи.

[EuroPenguin]

9lHKA, если Вы юридическое лицо, то Вы не можете привлечь иностранного гражданина по патенту к трудовой деятельности, нужно разрешение на работу (и для трудового договора, и для гражданско-правового договора). Иностранный гражданин с патентом сможет работать только вместо Вас, то есть с Вашей компанией физические лица договор расторгнут, а с иностранным гражданином, имеющим патент, договор заключат.

[Геральт из Ривии]

Сообщение от 9lHKA

есть такая "лазейка" через патент

Теоретически такая схема невозможна.