[dns]

Доброго всем времени суток!
Проблема по которой я прошу помощи стара как трудовые отношения и наверняка уже обсуждалась, поэтому не обижусь если меня просто перенаправят на другие форумы.
Суть вот в чем. С некоторого времени в нашем учреждении возникла необходимость выполнения работы нового сорта, ни у кого не указанной в его должностной инструкции или трудовом договоре. По идее, этим мог бы заниматься дополнительный сотрудник, специализирующийся на таких делах. Но руководство, как всегда, решило пойти более экономичным путем, а если быть точнее-заставить кого-нибудь делать это на халяву. Этим "кто-нибудь" оказался я, потому что моя специализация близка к той. Директором был подписан приказ о выполнении мной новых обязанностей. Я был бы не против, если бы в приказе говорилось и о доплате, однако после долгих переговоров мне было жестко заявлено, что ни о каких вознаграждениях не может быть и речи .
Так вот: подскажите, пожалуйста, могу ли я послать их на короткое слово, предупредив письменно за три дня, в соответствии со ст.60.2 ТК РФ.
И имеет ли руководство подправить мою должн.инструкцию или трудовой договор без моего согласия, если в договоре есть пункт:
"...Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются письменными дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора ..." ?
Спасибо!

[Афина Паллада]

dns, Вы рассуждаете верно.
с последним еще помогу со ссылочкой на ТК: ст.74 ТК - работодатель может внести изменение в ТД, кроме изменения трудовой функции.

[dns]

Я извиняюсь за свою юридическую безграмотность. Ответьте, пожалуйста, правильно ли я понял. В договоре работодатель без согласия работника может менять все (условия работы, порядок выплаты вознаграждения и др.), кроме количества, вида, рода и др. тех процедур, которые работник выполняет с помощью своих рук, ног или головы (у кого как) ?

[Афина Паллада]

Грубо говоря, да. То, на что Вы договорились выполнять по ТД по своим трудовым функциям, менять в одностороннем порядке нельзя.

[dns]

Спасибо огромное!
Будем бороться