![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 16.10.2008
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 88
Благодарности: 8
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Предлагаю обсудить данную тему.
В настоящее время трудовой кодекс не предусматривает возможность увольнение работника, который достиг пенсионного возраста. такие положения содержались ранее, в кзоте. конечно, работодатель при яром желании избавиться от нерасторопного пенсионера изощряется. но как работнику обезопасить себя в такой ситуации? или поставлю вопрос так - какие попытки может предпринять работодатель в борьбе за высвобождение неугодного работника? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
если работник (будь то пенсионер или лодырь в самом расцвете сил) не расторопный, то для того и существует - "за неоднократное неисполнение тр.обязанностей"...
А так - в основном - давление психологического характера..
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 16.10.2008
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 88
Благодарности: 8
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
ага, например, работа у него сидячая, за компом, а его затаскать по медосмотрам - ну там врачи вдруг чего-нибудь эдакое найдут, что ему не позволит по состоянию здоровья на 5 точке сидеть...
у нас для увольнения пенсионеров, делают выплаты единоразовые (довольно неплохие), ну и начальники отделов разъяснительную работу с людьми проводят ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 14.04.2009
Адрес: Россия / Коми / Ухта
Сообщений: 15
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Скажите, пожалуйста, а могут ли уволить работника, которому осталось 1-2 года до пенсии? Или никаких льгот? Все как у всех остальных?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Юрист
![]() Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Alexiya, действующее законодательство не предусматривает преимущественного права на оставление на работе в связи с сокращением работникам предпенсионного возраста.
В соответствии с ч. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 03.06.2009) "О занятости населения в Российской Федерации" по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 6, 7, 9, 10 и 11 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
Регистрация: 22.07.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
но и в этом возрасте еще вполне можно попасть под регулирование ст.ст. 179, 261 ТК РФ
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 21.04.2008
Адрес: / /
Сообщений: 649
Благодарности: 10
Поблагодарили 125
раз(а) в 119 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
есть смысл почитать родной КД.... |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях