![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 12.06.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Подольск
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Доброго времени суток уважаемые форумчане!
Ситуация следующая: Моя подруга устроилась в Авиакомпанию бортпроводником и с ней был подписан трудовой договор, а после и ученический договор в котором прописывались порядок обучения с последующей практикой на самолете в рейсовых условиях. После учебы в учебном центре она решила уволиться из компании и заняться другим делом, но вот компания после увольнения пригрозила судебными разбирательствами т.к. в ученическом договоре было указано что после окончания обучения она должна была отработать в авиакомпании по специальности не менее трех лет, либо выплатить сумму расходов на обучение а это теория, проживание в гостинице, питание, получение форменной одежды, и практика на воздушном судне. После увольнения в ее адрес не было никаких претензий, но после полугода стали приходить повестки в суд, (их вынимали из почтовых ящиков родители, т.к. она не живет с ними а вообще в другом городе) никто не расписывался в их получении. Суд прошел, и видимо не в ее пользу, а после чего стали приходить почтальоны с телеграммами о том, якобы на нее завели уголовное дело) Как такое может быть, ведь она нигде не работает, дохода у нее нет, и в суде она не была, и расписки не получала? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
это не освобождает ее от обязанности возместить работодателю его расходы - все в рамках ТК РФ.
значит было вынесено заочное решение, надо идти в суд, получать его и принимать меры - восстанавливать сроки и обжаловать. по какой статье? |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях