| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 06.08.2012 
					Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург 
					
					
					Сообщений: 6 
					 
	Благодарности: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Здравствуйте. Подрался на работе, взяли штраф - на расчетной бумажке написано, за нарушение трудовой дисциплины. Вопрос: может ли работодатель отобразить это в трудовой книжке, или сделать так, что об этом будет известно моим будущим работодателям?
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 27.06.2011 
					Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Тюмень 
					
					
					Сообщений: 224 
					 
	Благодарности: 20 
	
		
			
				Поблагодарили 23
 раз(а) в 22 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            На каком основании!? Такого вида наказания, как штраф в трудовом законодательстве нет!  
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	В трудовую сведения о взысканиях не вносятся (ч. 3 ст. 66 ТК) за исключением, если это не увольнение по статье. О Вашем поведении другому РД может стать известно, если он запросит у предыдущего РД характеристику на Вас, где тот укажет об инциденте.  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 





«Закония» в соц. сетях