| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 09.04.2013 
					Адрес: Украина / Харьковская обл. / Харьков 
					
					
					Сообщений: 1 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Здравствуйте, меня зовут Юля, я студентка колледжа харьковского, заканчиваю 4 курс в июне буду защищать диплом. Я столкнулась с такой ситуацией, в моем колледже от меня требуют  договор о трудоустройстве, угрожая что мне без этого договора не дадут диплом. у нас на потоке 31 человек, специальность системный администратор и наш зав отделения от всех требует справку что нас младших специалистов, трудоустроили на работу в какие-то организации по специальности и как нам объяснили "эти документы для проверки никуда не идут, они остаются в колледже и в министерство образования они не отсылаются а просто им говорится количество трудоустроенных учеников к тому же для официального трудоустройства нужно заверить 3 копии оригинала на предприятии где вы будите работать" но дело в том, что на документе о трудоустройстве ставится печать предприятия, подписи бухгалтерии и деректора.. я уже месяц назад в марте сдала вступительные экзамены на 3 курс в университет, в котором я прошла по балам и мне туда осталось диплом с колледжа занести, справки что я в универ поступила, мне там не дают потому что им нужен диплом с колледжа а в колледже угрожают что не дадут диплом без этого  трудоустройства. К тому же подгоняя нас она грозилась написать списки тех, кто не принес договор и отдать его не только директору но и тем преподавателям которые у нас ведут дипломные работы и попросила что бы они были по строже с этими студентами. Я узнавала у 6 предприятий могут ли они мне сделать этот договор, но в ответ слышала лишь отказ, так как все боятся что эти сведения пойдут на проверку в министерстве. Хотя на 1 предприятии согласились но сказали что только резервным сотрудником меня могут устроить но этот вариант колледж не устроил. Зачем нам трудоустройство если мы сразу же как получим диплом отнесем его в универ?? и как можно прейти на предприятие и сказать "устройте меня к себе работать, но я начну работать через 3 месяца" .По сути колледж должен по способствовать трудоустройству но с их стороны они нас очень сильно подгоняют и угрожают, а это не хорошо.. если есть возможность помоги те пожалуйста как-то этому противостоять или каким-то законом о трудоустройстве подсказать, что бы усмирить пыл зав отделения и колледжа. =)
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			
			
			 Юрист 
			![]() Регистрация: 19.12.2012 
					Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург 
					
					
					Сообщений: 4,167 
					 
	Благодарности: 77 
	
		
			
				Поблагодарили 1,356
 раз(а) в 1,295 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Тут вообще-то форум российский, но думаю, в Украине не слишком законы отличаются. Никто не вправе Вас "заставить" трудоустроиться против Вашей воли. 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	Требования незаконны, тут даже не надо искать никакого можете обратиться в прокуратуру... однако, понимаете, что это риск. Если препод захочет завалить студента - всегда завалит, даже если вы отличник.  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 





«Закония» в соц. сетях