[musichek]

Господа юристы, дело серьезное и касается будущего шестерых молодых инженеров, которые трудятся в одном из подразделений уважаемого предприятия.
Дело в том, что один из заместителей директора привел на работу своего протеже. Естественно, руководить отделом.
Прошло три года, "протеже" ничему не научился: он считает себя менеджером, а поэтому ему не нужно понимать текущие вопросы и вникать в работу отдела.
Он постоянно оскорбляет своих сотрудников, упрекает их в том, что они зря получают зарплату,грозит, что выдаст им плохие рекомендации и т.п.
Он не общается с ними лично, а только пишет по почте: задания, замечания и прочее.
В августе должна выйти из декретного отпуска руководитель отдела, но и тут не все так просто.
Ей предлагают выйти замом, а руководителем хотят оставить этого "протеже".
А намедни, совершенно случайно, обнаружилось еще одно: оказывается, этот "протеже" всю переписку со своими подчиненными дублирует руководителю другого отдела, мол, почитай что пишут! Т.е. он создает негативный образ своих сотрудников в глазах руководства!
Что делать? Как его "уйти"?
Или самим искать работу?

[caphook]

Сообщение от musichek

Что делать? Как его "уйти"?

Нужно устроить ему "тёмную". В нашем детдоме таких п...ли. Если без "тяжких телесных", то можно обойтись "условным".

[musichek]

Да, грустно это все и безнадежно.
Мы никогда не будем жить хорошо и благополучно, потому что живем по понятиям,
а жить по закону - это удел "неудачников"...

[Доброжелательница]

Сообщение от musichek

Ей предлагают выйти замом, а руководителем хотят оставить этого "протеже"

договаривайтесь с "декретницей", чтоб не соглашалась на понижение... хотя на нее и сверху давить, конечно, будут...

Сообщение от musichek

Он постоянно оскорбляет своих сотрудников, упрекает их в том, что они зря получают зарплату,грозит, что выдаст им плохие рекомендации и т.п.

если есть доказательства, можно иск о защите чести и деловой репутации оскорбленных сотрудников вчинить...

[gleee]

Коллективно обратиться непосредственно к директору предприятия. В письменном виде, грамотно изложив возникшую проблему.

[caphook]

Сообщение от musichek

грустно это все и безнадежно.
Мы никогда не будем жить хорошо и благополучно, потому что живем по понятиям,
а жить по закону - это удел "неудачников"...

Да уж...

Джунгли -- рай по сравнению с социальной средой.

В этом убедишься, прочитав любой учебник истории и взглянув в день сегодняшний!

[musichek]

gleee, Это бесполезно, "Благодетель" уже заявил, что всех уволит, а он - останется!

[gleee]

Сообщение от musichek

gleee, Это бесполезно, "Благодетель" уже заявил, что всех уволит, а он - останется!

Вы же написали что "Благодетель" это заместитель директора?

[caphook]

У меня есть ещё совет. Внеюридический, житейский.
"Если ты не можешь изменить мир, измени свое отношение к этому миру"

[musichek]

gleee, Да, это заместитель директора
Директор - человек новый.