15.07.2013, 19:49
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 15.07.2013
Адрес: / /
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Выплата компенсации работодателю при увольнении
Добрый день. Столкнулась с организацией, которая при трудоустройстве выставляет ряд требований, а именно специалист без опыта работы проходит обучение с выплачиванием ежемесячно дотаций (дополнительная сумма к основной заработной плате) и также организация прикрепляет к молодому сотрудники более опытного специалиста и также оплачивает его труд, взамен молодой специалист обязан проработать в этой организации 3 года или при увольнении компенсировать все расходы на его так называемое обучение. Законно ли это?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
15.07.2013, 20:39
|
#2 | ||
|
Пользователь
 Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,701
Благодарности: 34
Поблагодарили 335
раз(а) в 330 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
что за работа/должность? Цитата:
|
||
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
15.07.2013, 21:11
|
#3 | |
|
Юрист
  Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
16.07.2013, 21:06
|
#4 |
|
Пользователь
Регистрация: 15.07.2013
Адрес: / /
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
[QUOTE=KFHBCRFVF;1109933]а образование специально для этой работы у него есть?
что за работа/должность? на мой взгляд зависит от ответов на поставленные вопросы[/QО Образование есть. Высшее профильное. Должность инженер-проектировщик. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях