Закрытая тема

 

Опции темы
Старый 25.08.2013, 15:00   #1
HeadHunter-Санкт-Петербург
Пользователь
 
Аватар для HeadHunter-Санкт-Петербург
 
Регистрация: 31.03.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 5,803
Благодарности: 0
Спасибо: 1

HeadHunter-Санкт-Петербург
По умолчанию Офис-менеджер

Вакансия компании: Бизнес-центр Адмиралтейский
Создана: 25.08.2013
Регион: Санкт-Петербург
Предполагаемый уровень месячного дохода: от * 30*000 *руб.
Обязанности:

  • Делопроизводство, звонки, переписка, кадры, снабжение офиса
  • Обновление корпоративного сайта*
  • Работа с арендаторами, контроль договоров
  • Банки, госорганы, нотариат - подготовка писем, комплектация документов*

Требования:


  • *Гражданство РФ, прописка СПб или ЛО
  • Нам нужна ответственная, работящая и сообразительная коллега, обладающая большинством из следующих навыков:
  • Юридическая грамотность:*
  • - Может прочитать договор и понять что там написано,

    - Подозревает, что в любом документе должна быть дата,

    - Догадывается что такое ГК и способна найти в нем статью о задатке,

    - Представляет себе состав учредительных документов и знает, чем устав отличается от свидетельства ОГРН,

    - понимает разницу между выпиской из ЕГРП и ЕГРЮЛ,

    - знает, что такое Росреестр и чем он занимается,

  • Уверенный пользователь ПК:
  • - Свободно работает в Word и EXEL. Знает, как выравнивать в Word текст по ширине и как в EXEL распечатать документ не более чем на 1 листе.

    - в состоянии разобраться самостоятельно с незнакомой программой типа почтового клиента или нового браузера.

    - знает как скачать видео с Ютуба, чем вырезать фрагмент из аудиофайла.

    - представляет себе возможности Фотошопа, в состоянии хотя бы откадрировать фото,

    - умеет отсканировать многостраничный документ в один файл,

    - в состоянии перевести файл из формата pdf в формат jpeg и обратно.

  • Имеет опыт делопроизводства, документооборота и кадрового учета:
  • - знает по какой форме должно быть составлено штатное расписание,

    - в состоянии составить приказ об увольнении и приеме сотрудника и в курсе того должна ли ставиться на таком приказе печать.

    - умеет правильно выбрать статью ТК, которую нужно вписать в трудовую,

    - знает как регистрировать входящие и исходящие документы,

    - понимает чем заказное письмо отличается от ценного.

    - в состоянии писать или печатать под диктовку с нормальной скоростью


    Обязательные условия:

  • Умение держать себя с людьми и обладание достаточным культурным уровнем:
  • - правильная речь,

    - письмо без ошибок, и верная пунктуация хотя бы в причастном обороте,

    - умение держаться с достоинством, быть вежливой и твердой,

    - не одеваться вызывающе и не использовать кричащий макияж.

  • Наличие интеллекта – то есть способности обучаться:
  • - навык с первого (максимум со второго) раза запоминать, в чем разница между ЕГРП и ЕГРЮЛ и на какой полке в шкафу лежит папка с договорами;

    - умение самостоятельно, без посторонней помощи, найти в интернете ответ на вопрос, например, чем фланец отличается от втулки и – главное! – способность спустя неделю продемонстрировать твердое знание предмета.


Условия:

  • *Полная занятость, оформление по трудовой.
  • *Испытательный срок 1 месяц
Полная информация о вакансии http://career.ru/vacancy/8687544
 
В Минюст Спасибо



Ваши права в разделе