[lepetya]

Здравствуйте. У нас такая ситуация : в ООО есть Ген.директор и Глав.бухгалтер . Директору некогда заниматься бумагами, поэтому он хочет назначить Ген.диром меня(я- глав.бух) , но чтоб и моя должность за мной осталась. То есть как нам поступить : надо назначить Ген.директора на какую-то другую должность (выше вроде некуда, можно-ли ниже ?), а меня сделать Ген.директором и Глав.бухгалтером в одном лице. Можно ли это сделать и как правильно(законно) оформить ?
Спасибо.

[Разуваевская Екатерина Викторовна]

Сообщение от lepetya

надо назначить Ген.директора на какую-то другую должность (выше вроде некуда, можно-ли ниже ?

можно ниже

Сообщение от lepetya

а меня сделать Ген.директором и Глав.бухгалтером в одном лице. Можно ли это сделать

сделать можно, только у Вас на одной из должностей будет совмещение

Сообщение от lepetya

и как правильно(законно) оформить ?

приказы + Решение/Протокол о назначении нового Ген. директора.
Не забудьте внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.

[lepetya]

Сообщение от Katty-2009

приказы + Решение/Протокол о назначении нового Ген. директора.
Не забудьте внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.

А подскажите, пожалуйста, в каком порядке приказы ?
Сначала Ген.дир. увольняет Глав.буха, потом снимает с себя полномочия , потом , как учредитель, назначает нового Ген.дира и тот уже берёт на себя ведение бухгалтерии и назначает бывшего .ген.дира ну, например, коммерческим. Правильно ?

[Разуваевская Екатерина Викторовна]

Сообщение от lepetya

Правильно ?

очень сложно у Вас
Вы как были глав бухом так и остаетесь, никакие доп. приказы не нужны
по смене Ген. директора: учредитель снимает старого и назначает нового - Вас, Вы составляете приказ о вступлении в должность Ген. директора, составляете приказ о вступлении старого Ген. дира в другую должность
Ваш выбор - в какой должности хотите совмещение. Если совмещение решите по глав.буху, то это нужно будет оформить доп. согл. к трудовому договору и приказом. Это можно сделать и до назначения Вас Ген. директором, тогда приказ и доп. подписывает старый Ген. директор, можно после назначения, в этом случае Приказ и доп. от имени работодателя подписываете Вы.