[Вильдан]

работник был уволен по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ, основание - акт служебного расследования, докладная и объяснительная работника. Материальный ущерб возник в результате преступления совершенного неизвестными лицами( подделка платежного поручения, доверенности.Работодатель не стал обращаться в правохранительные органы, ущерб установлен не на основании инвентаризации, уволенный менеджер проверил платежное поручение, доверенность, паспорт и выписал расходную накладную, счет фактуру . Товары отпустил кладовщик. Через 2 месяца было обнаружено наличие дебиторской задолженности, а впоследствие подделка документов. Ваше мнение по ситуации ?