![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 11.04.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 13
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
По срочному ТД работала девушка , забеременела мы ей продлили срочный ТД до окончания беременности. Она ушла в отпуск по беременности и родам. На её место необходимо взять человека по срочному ТД. Как это сделать? Как установить срок Договора человеку который берется на время исполнения обязанностей, учитывая, что первая девушка на работу не выйдет и будет уволена по справке или свид. о рождении?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 11.05.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 80
Благодарности: 0
Поблагодарили 23
раз(а) в 21 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вас интересует техника оформление СТД? Или правовые коллизии? Срочность ТД чем обоснована?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях