Ответить

 

Опции темы
Старый 09.09.2013, 19:33   #1
TYam88
Пользователь
 
Аватар для TYam88
 
Регистрация: 09.09.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Уволилась, а работать заставляют

Вечер добрый! Так получилось, что наш филиал с начала сентября купила фирма А(назову ее так). Из фирмы Н я, естественно, уволилась, однако руководство Н просто так меня(да и других сотрудников тоже)просто так отпускать не хочет. Расчета никто из нас до сих пор не получил, бывшее начальство клянется, что часть расчета, начисленная от оклада, будет выплачена только в середине месяца, а премиальная(в нашем случае-бОльшая часть з/платы)-месяца через два после полного закрытия дебиторской задолженности. При этом мне, как кассиру-операционисту, дано указание устраиваться в фирму Н на два месяца по совмещению с целью сбора долгов от покупателей. К слову, периодически мне звонит главбух фирмы Н и указывает:"Я СКАЗАЛА, ТЫ НЕ ИМЕЕШЬ ПРАВА ОТКАЗЫВАТЬСЯ!"
Пару дней назад я разговаривала с коллегой из другого отдела, оказавшейся примерно в такой же ситуации. Так вот, она располагает информацией, что полностью расчета никто не получит в любом случае.
Вот и не знаю, как быть. Что можно предпринять в этом случае?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.09.2013, 10:54   #2
Киров
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Киров
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от TYam88 Посмотреть сообщение
Из фирмы Н я, естественно, уволилась, однако руководство Н просто так меня(да и других сотрудников тоже)просто так отпускать не хочет.
Крепостное право давно отменили и хотеть они могут сколько угодно - Вас это не касается.

Цитата:
Сообщение от TYam88 Посмотреть сообщение
Расчета никто из нас до сих пор не получил
Грубое нарушение Ваших прав.

Цитата:
Сообщение от TYam88 Посмотреть сообщение
бывшее начальство клянется, что часть расчета, начисленная от оклада, будет выплачена только в середине месяца, а премиальная(в нашем случае-бОльшая часть з/платы)-месяца через два после полного закрытия дебиторской задолженности
99% что ложь.

Цитата:
Сообщение от TYam88 Посмотреть сообщение
звонит главбух фирмы Н и указывает:"Я СКАЗАЛА, ТЫ НЕ ИМЕЕШЬ ПРАВА ОТКАЗЫВАТЬСЯ!"
Так пусть попробует наложить взыскание)).

Цитата:
Сообщение от TYam88 Посмотреть сообщение
Вот и не знаю, как быть. Что можно предпринять в этом случае?
Обратиться с жалобой на нарушение действующего законодательства в прокуратуру или ГИТ, или туда и туда.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.09.2013, 19:00   #3
TYam88
Пользователь
 
Аватар для TYam88
 
Регистрация: 09.09.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вариант написания заявления в прокуратуру я уже рассматривала, но опасаюсь, что в таком случае вообще могу премиальной части не дождаться...В случае чего можно это как-то будет оспорить?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.09.2013, 19:57   #4
Киров
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Киров
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от TYam88 Посмотреть сообщение
вообще могу премиальной части не дождаться
По Вашему заявлению прокуратура должна провести проверку и обязать работодателя выплатить все причитающиеся суммы. И еще - ст. 236 ТК РФ: При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.09.2013, 19:21   #5
TYam88
Пользователь
 
Аватар для TYam88
 
Регистрация: 09.09.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Одна из наших сотрудниц все-таки написала заявление в прокуратуру, правда, у нее немного не такая ситуация: когда 2го сентября она вышла на работу, новый начальник сказал ей, что она свободна, и на ее месте уже трудится другой человек. Так вот, сегодня звонила бывшая начальница и просила передать, что тоже напишет встречное заявление, если моя коллега не выполнит какое-то там поручение, раз она отказалась увольняться. Стоит заметить, что на нас еще и вешают долги, которые в свое время не сдали наши предшественники.
В таком случае действительно на нас могут написать встречное заявление?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе