26.09.2013, 22:13 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 26.09.2013
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Архангельск
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
Здравствуйте, меня зовут Елена, замужем, трое детей (17, 12, 9 лет), последний ребенок - инвалид. Работаю киномехаником, по скользящему графику, смены от 13 до 15 часов. Сколько я имею право брать дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (2 или 4) и имеют ли они значение для подсчета нормы часов? Пример: по графику 11 смен, взяла 2 этих дня. Требуют доработать до нормы часов, расчитывая ее из 9 дней.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
28.09.2013, 01:10 | #2 | |
Пользователь
Регистрация: 24.07.2012
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 354
Благодарности: 5
Поблагодарили 95
раз(а) в 92 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
28.09.2013, 01:24 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 26.09.2013
Адрес: Россия / Архангельская обл. / Архангельск
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте, спасибо за ответ. Ещё вопрос: Имеют ли эти дни значение для подсчета нормы часов? На данный момент в октябре: по графику 11 смен, взяла 2 этих дня. Требуют доработать до нормы часов, рассчитывая ее из 9 дней, (т. е. если их считать, то была бы даже переработка), поэтому забрали у другого сотрудника смену и добавили её мне.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
дети-инвалиды, дополнительные дни, льготы, норма часов |
|
|
«Закония» в соц. сетях