Закрытая тема

 

Опции темы
Старый 07.10.2013, 20:50   #1
HeadHunter-Москва
Пользователь
 
Аватар для HeadHunter-Москва
 
Регистрация: 31.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,951
Благодарности: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях

HeadHunter-Москва
По умолчанию Руководитель отдела продаж (офис "На Ярцевской")

Вакансия компании: МИЭЛЬ
Создана: 07.10.2013
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от * 100*000 *руб.
Управление подразделением, группой сотрудников - это, прежде всего, работа с людьми, с каждым человеком в отдельности.*


Для нас *руководитель – это не просто администратор. Это лидер, который вдохновляет подчиненных на труд с максимальной самоотдачей.

*

Обязанности:

  • Организация работы команды риэлторов, контроль деятельности отдела.
  • Наставничество у начинающих риэлторов, помощь в проведении сделок специалистам своего отдела.
  • Контроль работы и мотивация агентов по исходящему активному поиску, привлечение новых клиентов на продажу и покупку, работа с имеющейся базой клиентов.
  • Личные продажи.
  • Проведение деловых переговоров с клиентами и контрагентами, сопровождение сделок, взаимодействие с юристами.
  • Ведение отчетной документации отдела.
* Требования:

  • Амбициозность, целеустремленность,* наличие навыков принятия управленческих решений.
  • Опыт работы в недвижимости обязателен (опыт работы на рынке городской недвижимости от 3-х лет).
  • Знание нормативно-правовых документов, регулирующих гражданское законодательство, договорную работу, знание технологий работы с жилой недвижимостью.
  • Развитые коммуникативные качества, навыки планирования и организации, ориентированность на результат.
  • Умение общаться с людьми и выстраивать деловые, партнерские отношения, умение управлять коллективом и своим временем.
Условия:

  • Возможность профессионального, личностного и финансового роста.
  • Доход: % от сделок (постоянное повышение % по итогам работы).
  • Наличие отлаженной системы построения риелторского бизнеса для менеджера и агента, которая помогает агентам достигать их целей в этом бизнесе и хорошо заработать.* Разработана система обучения новых сотрудников.
  • Работа на определенной территории без разъездов.
  • Информационная, маркетинговая и психологическая поддержка.
  • Постоянное обучение, повышение квалификации (курсы/ тренинги).
  • Современный, оборудованный офис в пешей доступности от метро.
*

Ждем Вас в нашей команде! Присоединяйтесь!


Полная информация о вакансии http://hh.ru/vacancy/9016464
 
В Минюст Спасибо



Ваши права в разделе