[G-White]

Возможно ли увольнение без отработки если проработал всего 1,5 месяца?

Такой случай: я заключил срочный ТД на определенный срок: 1 месяц. Срок этот уже прошел, сейчас идет второй месяц и мне сказали что я могу дальше работать, договор автоматически продлевается (по сути переходит в тд на неопределенный срок как я понял), Могу ли я уволиться предупредив за 3 дня до увольнение или мне над будет обязательно отработать 2 недели?

Спасибо.

[Афина Паллада]

Если в день окончания срока ТД вы не прекратили трудовые отношения, т.е. после этого дня снова вышли на работу, то в дальнейшем увольнение - по общим основаниям, т.е., да, нужно предупредить об увольнении не менее чем за 2 недели. С согласия работодателя Вы можете уволиться до истечения срока предупреждения.