![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 27.10.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. /
Сообщений: 6
Благодарности: 3
Поблагодарили 2
раз(а)
Augusta |
![]()
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли доказать факт работы у работадателя без трудового договора только при наличии свидетельских показаний? Куда лучше обратиться в инспекцию труда либо в суд? Есть ли возможность через суд понудить к заключению трудового договора?признать факт работы у этого работодателя? Спасибо.
|
В Минюст Спасибо |
![]() |
#2 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.)
Сообщений: 189
Благодарности: 5
Поблагодарили 39
раз(а) в 39 сообщениях
Киров |
![]() |
В Минюст Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.06.2012
Сообщений: 39
Благодарности: 1
Спасибо: 1
keystone |
![]()
Augusta, Лучше сразу в суд!!!! Кроме свидетелей могут быть и другие доказательства. Такие как, росписи в журналах охраны, визитки (если их заказывал работодатель), копии кассовых чеков, и т.д.
Также, вспомните не заключали ли вы гражданский договор. |
В Минюст Спасибо |
![]() |
#4 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Сайкин Кирилл Андреевич |
![]()
Augusta, поищите по разделу, вопрос многократно обсуждался.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях