[osolya]

osolyaРасширение границ Москвы-изменение трудового договора
В 2011 г. произошло расширение границ г. Москвы, образовался Новомосковский округ.
Многие организации работавшие ранее в Московской области автоматически перешли в Москву.Таким образом сменился субъект федерации. Однако работодатели не спешили изменить трудовой договор с работником. Чем лишили работника на согласие при переезде организации в другую местность.
Как быть работнику в еще более сложной ситуации: организация переезжает из одной деревни в соседнюю деревню, одного округа ранее Московская область. Сейчас это г. Москва.Работодатель считает это перемещением и не уведомляет работника письменно о смене адреса его рабочего места, без согласия работника требует продолжать работу на новом месте, а затем увольняет за прогул.

[Киров]

Сообщение от osolya

автоматически перешли в Москву

Сообщение от osolya

лишили работника на согласие при переезде организации в другую местность

Разве был "переезд организации"?

Сообщение от osolya

из одной деревни в соседнюю деревню

Не понятно - адрес изменился или нет?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от osolya

Чем лишили работника на согласие при переезде организации в другую местность.

Нет тут переезда в другую местность, фактически организация осталась на месте

[osolya]

Адрес естественно сменился!!!
Раньше это была Московская область, теперь Москва.
И что если работодатель переедет из Новомосковского АО в Северо-Восточный, то это будет переезд в пределах одного населенного пункта и согласие работника на перемещение не потребуется???

А переезд организации был после расширения границ Москвы. Если раньше был-бы переезд из одной деревни в другую В Московской области. То после переезд стал в пределах одного города Москва.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

osolya, смотрите указание адреса в трудовом договоре