[Зося]

в июне 2007 года я была принята на работу по временному трудовому договору на 3,5 месяца. На тот момент я еще не закончила 5 курс, соответственно, документа об образовании я не предоставила. Хотя работала переводчиком (разумеется,что человек без профессиональной подготовки работать не сможет) и была в процессе обучения. по окончании срока моей работы,мне была выдана трудовая книжка,но перед отделом кадров и мной встал следующий вопрос. На первой странице трудовой книжки пишется образование,профессия и т.п. На момент поступления на работу на руках у меня не было документа о моем образовании (ни диплома,ни справки). В отделе кадров мне предложили просто не заполнять эту страницу,т.к. "ничего кроме неоконченного высшего образования" (разумеется,после сбора и предоставлению справок из института) они мне написать на тот не могли, и это будет как "клеймо", а когда я уже буду устраиваться с дипломом, мой будущий работодатель просто впишет туда "высшее образование". Если возможно,разъясните этот нюанс. я понимаю,что возможно,копаюсь в деталях,но хотелось бы "красивую" трудовую. Насколько я понимаю, вписать "неоконченное высшее" значит,что человек на момент поступления больше не продолжает обучение?
Кратко сформулирую вопросы:
1. Насколько важно, чтобы первая страница об образовании была заполнена работодателем на момент заведения трудовой книжки?
2. Может ли следующий работодатель вписать туда мои данные уже по предоставлению диплома о высшем образовании (простите за бытовой вопрос, даже чернила и почерк будут разные)?

В целом, главное,чтобы человек работал и зарабатывал, но этот момент меня слегка встревожил поскольку не так много опыта

[Печеник Ксения Александровна]

Проблема яйца выеденного не стоит.

Сообщение от Зося

1. Насколько важно, чтобы первая страница об образовании была заполнена работодателем на момент заведения трудовой книжки?

Важно, т.к. правила заполнения ТК регламентированы законом. ТК заполняется на основании данных на момент приступления к работе, на момент приступления к работе у Вас именно неполное высшее образование.

Сообщение от Зося

2. Может ли следующий работодатель вписать туда мои данные уже по предоставлению диплома о высшем образовании (простите за бытовой вопрос, даже чернила и почерк будут разные)?

Именно так и должно быть. На основании диплома впоследствии вносятся изменения, пишется "высшее" и слева на корочке указывается основание - номер диплома.

Смотрите п.26 "Правил ведения и хранения трудовых книжек" утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г № 225

И не выдумывайте глупости - какое еще "клеймо"? )). Это лишь дает Вам дополнительный плюс, и говорит о том, что Вы работали еще будучи студенткой.

[Зося]

Печеник Ксения Александровна, спасибо Вам за рекомендации. Я тоже решила, что лучше вписать то образование,какое было на момент поступления на работу. Сейчас собираю справки.Но вот еще возник нюанс: справку об образовании "в идеале" я должна была предоставить до оформления трудовой? И если сейчас пойду в институт за документом,то справку выпишут уже нынешним числом,т.е. уже даже послле моего увольнения. Насколько это критично? Возможно,проверки и т.п.
В любом,случае,спасибо за отклик!

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Зося

Насколько это критично?

не критично