[lg300185kob]

Добрый день!Я гр.Украины, получила ВНЖ. Подскажите пож. при трудоустройстве, необходимо ли уведомлять ФМС, центр занятости и налоговый орг., как при трудоустройстве с РВП?Заранее благодарю !

[EuroPenguin]

Сообщение от lg300185kob

Подскажите пож. при трудоустройстве, необходимо ли уведомлять ФМС, центр занятости и налоговый орг., как при трудоустройстве с РВП?

Нет, не нужно. И при РВП не нужно было.

[lg300185kob]

Как не нужно было при РВП? мои работодатели при моем РВП уведомляли налоговою,УФМС и Центр занятости.Есть 2 формы уведомления: в налоговую http://mvf.klerk.ru/blank/fns17.htm и в УФМС с Центром занятости http://base.consultant.r...23CFD6889D4D82689C542E3A (форма уведомления, принята приказом ФМС №147 от 28.06.10 г.).А сейчас запуталась ... при ВНЖ требуется уведомление в эти 3 структуры или нет? Ведь в законодательстве написано,что уведомление необходимо если принимают на работу ИГ, не зависимо постоянно или временно проживающий, ключевое слово ИГ.Если не требуется, пожалуйста, укажите ссылочку на ЗК.
А, еще хотела уточнить по ТК, если трудовая книга будет Украинской, тогда ж можно делать записи РФ? Я работала при РВП и мне делали записи в мою укр.ТК, тогда я читала ,что не имело значения. А сейчас нахожу, что пишут нужна ТК Российкая. Имеет или не имеет значения какая трудовая книга?
Заранее благодарю!

[p.sergey]

lg300185kob, согласно п.9 ст.13.1 115-ФЗ работодатель должен уведомлять о заключении/расторжении ТД с иностранным гражданином, принятого на основании наличия разрешения на работу. Иностранец с РВП и ВНЖ имеет право на труд.деятельность без получения разрешения на работу (п.4 ст.13 115-ФЗ).

Трудовая книга должна быть установленного законодательство РФ образца (ст.66 ТК РФ). Вам не имели право вносить данные в украинскую тр.книжку.

[lg300185kob]

а как можно исправить ситуацию с ТК? Если я куплю ТК РФ, объеду работодателей,у кот.работала в РФ,чтобы они сделали запись в ТК РФ, а как быть с этими записями в ТК Укр.? У работодателей может возникнуть вопрос, что 2 запись в 2-х ТК? или нужно будет в ТК Укр. что-то перечеркивать?И чем может навредить мне в будущем, если эти записи в ТК Укр. останутся?

[lg300185kob]

...

[p.sergey]

lg300185kob, думаю, украинскую трудовую книжка можно считать испорченной. Что касается книжки, которую Вам должен был завести еще первый работодатель (ст.65 и 66 ТК РФ), то тут нарушение с его стороны. Кадровый работник должен знать трудовое законодательство. В отношении иностранных граждан список необходимых документов для трудоустройства (как и сам порядок) не отличается от трудоустройства граждан РФ. Как восстановить (если можно это так называть) трудовую книжку можете узнать в разделе Трудовое право этого форума.

[lg300185kob]

Я собираюсь в ближайшее время трудоустраиваться.Теперь куплю ТК РФ. Может правильным будет, если перед тем,как отдам Тк на оформление по новому месту работы, пойти к нотариусу и занести в ТК РФ все записи российских работодателей,кот.записаны в ТК Укр.?Посоветуйте? Или нет смыла, а просто, с новой ТК РФ с чистого листа начинать запись по новой работе в России?

[p.sergey]

lg300185kob, я не уверен, что у вас с радостью примут бланк трудовой книжки, купленной Вами где-то в киоске. И вообще забудьте о покупке трудовых книг. Это проблемы работодателя.
А по поводу того, как внести записи о предыдущей трудовой деятельности, консультируйтесь в соответствующем разделе форума. Можете в Роструд написать.

[lg300185kob]

я вас поняла.Спасибо! НО я имела ввиду покупку самой новой чистой трудовой книги, а не бланка-это не законно?