Ответить

 

Опции темы
Старый 08.12.2013, 20:41   #1
Aleta
Пользователь
 
Аватар для Aleta
 
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Как оформить двухнедельную работу, чтобы не обманули?

Добрый день,

Мне предложили подработку на 2-3 недели. Мы договорились о моих обязанностях и еженедельных отчетах, но теперь это надо как-то грамотно оформить, чтобы меня не обманули. Я слышала много страшных историй и теперь очень сомневаюсь(
Я сталкиваюсь с таким видом работы первый раз и даже себе не представляю что нужно делать. И могу ли я как то официально где-то написать еженедельную выплату части моей зп и подробные обязанности? Есть ли шанс полностью себя обезопасить от обмана работодателей.

С Ув. Маргарита
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.12.2013, 09:06   #2
Archangel
Пользователь
 
Аватар для Archangel
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340 раз(а) в 328 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aleta Посмотреть сообщение
Мы договорились о моих обязанностях и еженедельных отчетах, но теперь это надо как-то грамотно оформить, чтобы меня не обманули. Я слышала много страшных историй и теперь очень сомневаюсь(
требуйте составления договора с предоставлением одного из его экземпляров (подлинника) себе.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.12.2013, 17:13   #3
Aleta
Пользователь
 
Аватар для Aleta
 
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А какой договор должен быть? И в чем опасность подписи договор-подряда, например?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.12.2013, 20:34   #4
громъ
Заблокированный пользователь
 
Аватар для громъ
 
Регистрация: 19.03.2013
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 326
Благодарности: 1
Поблагодарили 37 раз(а) в 36 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aleta Посмотреть сообщение
А какой договор должен быть? И в чем опасность подписи договор-подряда, например?
...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.12.2013, 20:59   #5
Aleta
Пользователь
 
Аватар для Aleta
 
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Так что же делать???
Какой вид документа я, как физическое лицо, должна заключить с юр. лицом для работы над временным проектом (2-3 недели), чтобы гарантированно получить зп?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.12.2013, 21:34   #6
33vladimir33
Пользователь
 
Аватар для 33vladimir33
 
Регистрация: 21.05.2011
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 1,783
Благодарности: 341
Поблагодарили 324 раз(а) в 286 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну если вы хотите получить именно заработную плату, то это может быть только трудовой договор. Договор подряда подразумевает получение вознаграждения. Не принципиально, какой договор Вы будете заключать. Главное чтобы он был грамотно составлен. Вы дали слишком мало исходных данных, поэтому мы не можем посоветовать Вам что-то конкретное.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.12.2013, 22:19   #7
Aleta
Пользователь
 
Аватар для Aleta
 
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Я, к сожалению, не знаю разницы между зп и вознаграждением - мне просто не хочется быть обманутой и хочется все сделать по закону. Я готова вам дать все необходимые данные - что нужно?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.12.2013, 22:51   #8
33vladimir33
Пользователь
 
Аватар для 33vladimir33
 
Регистрация: 21.05.2011
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 1,783
Благодарности: 341
Поблагодарили 324 раз(а) в 286 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Что за работа? Что за обязанности? Что за отчеты? Чем больше и подробнее Вы расскажете обо всем, о чем договорились с работодателем, тем точнее будут советы форумчан.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.12.2013, 13:13   #9
Aleta
Пользователь
 
Аватар для Aleta
 
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Хорошо.
Мне предложили работу в качестве контент-менеджера одного интернет-сообщества. По поводу графика мы еще не договорились, но в основном, это дибо в офисе, либо на дому.
Работа оценивается по количеству и качеству постов _ кол-во символов в каждом посту + количество и качество фото, видео, ссылок и тд.
Работа рассчитана пока на 2-3 недели, возможно, с дальнейшим продлением.
Отчитываюсь я обычно еженедельно, и хотелось бы как то прописать, чтобы и оплата можно было бы получать еженедельено согласно моему отчету, все-таки срок работа маленький, вдруг что..
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе