[Anton1987]

В связи с отсутствием заказов на предприятии, директор принял решение уволить часть трудящихся.Я попал в эти списки. Год назад я подписал трудовой договор о устройстве меня по совместительству на дочернее предприятие у этого же хозяина. По второй фирме зарплату мне не платили. Сейчас, когда меня увольняют, могу ли я требовать выплату зарплаты в полном объёме по второй работе? Трудовой договор с печатью и подписью у меня на руках.

[KFHBCRFVF]

Anton1987, можете-то можете но только за 3 последних месяца перед увольнением...
а почему Вы например в ГИТ и прокуратуру не напишете?
год нет зарплаты - пахнет уголовкой

Вы за этот год где-нибудь в ведомостях расписывались?

[Киров]

Сообщение от Anton1987

уволить часть трудящихся

Уволить или сократить?

Сообщение от Anton1987

Сейчас, когда меня увольняют

А при чем здесь увольнение? Правильно Вам сказали выше - чего тяните? Столько времени и денег потеряли.

[Anton1987]

Не писал в прокуратуру потому, что боялся увольнения по основной работе, где зарплата меня удовлетворяла. Никаких зарплатных ведомостей не подписывал.
Как от меня будут избавляться еще не знаю, пока что только давят морально с требованием уволиться самому.
До этого был первый поток увольняемых, люди пытались бороться и жаловаться... В итоге всёравно все ушли по соглашению сторон.

[Киров]

Для того, чтобы

Сообщение от Anton1987

бороться и жаловаться

нужны смелость, знание закона, знание своей работы и не иметь нарушений - вот тогда ни один РД не устоит.

[uvarovai]

Сообщение от Anton1987

В итоге всё равно все ушли по соглашению сторон.

Соглашение сторон часто предусматривают компенсации работникам. Возможно они ее и получили, потому что

Сообщение от Anton1987

пытались бороться и жаловаться