![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 15.03.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 3
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте! Работаем в театре, и в ближайшее время у нас возможно увеличение количества гастролей. В рамках экономии хотят перевозить труппу на автобусе, в ближайших планах - города на расстоянии 500-600км. То есть артистам предлагается отыграть спектакль (а они у нас танцевально-музыкальные) после 10ти-часового пребывания в сидячем положении. Подскажите, пожалуйста, есть какие-то законные основания для того, чтобы протестовать против этого? И как лучше это сделать?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Из нормативки нашла только вот это:
92. При переездах на автомашинах или автобусах продолжительностью свыше 2 часов артистическому персоналу по прибытии на место назначения может (обратите вниманием - может, а не обязательно предоставляется - прим. мое)предоставляться перерыв для отдыха длительностью от 1 до 2 часов. "Положение об условиях и оплате труда работников театров" (утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС) Документ применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, вступившему в силу с 1 февраля 2002 года (статья 423 Трудового кодекса РФ). "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.07.2013) Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений (в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Особенности регулирования труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в частности особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха (в том числе перерывов технологического и (или) организационного характера, продолжительности ежедневной работы (смены), работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), оплаты труда, в соответствии со статьей 252 настоящего Кодекса устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, а в случаях, предусмотренных статьями 94, 96, 113, 153, 157 и 268 настоящего Кодекса, также трудовыми договорами. (в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ) Посмотрела, есть еще нормативка по регулированию труда творческих работников на уровне субъектов и даже МО, уточните в своем месте жительства в комитете по культуре, например. Ну а в общем - регулируется этот вопрос на уровне локальных нормативных актов театра (Колл. договор, Положение о гастролях и т.п.) или непосредственно в тр. договоре каждого работника. ИМХО - требовать что-то будет затруднительно. Разве что проводить медицинскую экспертизу, которая покажет, что после многочасовой поездки работник, выполняя сразу свою работу, получает вред здоровью. Последний раз редактировалось Доброжелательница; 16.03.2014 в 12:51.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 15.03.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 3
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях