[Stanislavovna]

Добрый день!Подскажите пожалуйста выход из следующей ситуации.Есть РВП по Москве,работа официальная в Москве,но в апреле Работодатель меняет КПП и юр.адрес на Московскую область.Фактический адрес остается прежним,по г.Москва.Мне нужно увольняться?Ведь по закону не имею. права трудится в другом субъекте.

[p.sergey]

Stanislavovna, важно фактическое месторасположение рабочего места, а не юридический адрес.
В п.4.2 ст.13 115-ФЗ сказано:

4.2. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выдано разрешение на работу, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу.

Заметьте, ни слова о том, что работодатель обязан быть зарегистрирован в том субъект, где иностранному гражданину разрешена трудовая деятельность. А лишь требование не привлекать ИГ к труду за пределами субъекта.

[Stanislavovna]

p.sergey,
Спасибо огромное.Единственное,что статус у меня не временно пребывающая,а временно проживающая.Т.Е.исходя из вышеописанного вами,я могу спать спокойно,закон я не нарушаю.И увольняться мне не надо в связи с изменением юр.адреса работодателя.А то мне в мае на ВНЖ подавать,а тут такой сюрприз от работодателя о смене юр.адреса и КПП.

[p.sergey]

Stanislavovna, ситуация аналогичная:
п.5 ст.13 115-ФЗ

5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.