![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 20.03.2009
Адрес: Россия / Тульская обл. / Тула
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, есть ли ограничения при увольнении по собственному желанию у медицинского работника ( заведующий отделением больницы). Например, могут ли задержать с увольнением по предлогом отсутствия другого специалиста на эту должность. Заявление будет подано за 2 недели, трудового контракта нет. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Администратор
![]() Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Нет. 2 недели в общем порядке. Принудительный труд запрещен. У нас не рабовладельческий строй.
![]()
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! ![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
Регистрация: 20.03.2009
Адрес: Россия / Тульская обл. / Тула
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Большое спасибо!!! Будем надеятся.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.03.2009
Адрес: МО
Сообщений: 73
Благодарности: 11
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
В соответствии с трудовым законодательством РФ у Вас должен обязательно быть Трудовой договор. Трудовой кодекс РФ (ст. 16, ч. 2) предусматривает жесткое правило о том, что назначение на должность, избрание на должность, избрание по конкурсу и другие основания возникновения трудовых отношений не могут самостоятельно порождать эти отношения. Они действуют только в сочетании с трудовым договором, заключение которого обязательно во всех случаях.
Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях