Ответить

 

Опции темы
Старый 25.03.2009, 20:46   #1
Кирилл С
Пользователь
 
Аватар для Кирилл С
 
Регистрация: 11.11.2008
Адрес: Свердловская область
Сообщений: 54
Благодарности: 16
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Когда приступать к работе при восстановлении через суд?

Я восстановился на работу по Решению суда.
Первый вопрос: После объявления Решения суда, куда мне идти на свое рабочее место или в отдел кадров?? Тоесть мое рабочее место находится в специальном режимном помещении, куда вход только по пропускам. Пропуска у меня разумеется нет, так как его у меня забрали когда меня уволили. Так же нет приказа по учреждению, что я снова восстановлен на свою должность по Решению суда.
Второй вопрос: мне на работу приходить в специальном обмундировании, которое носят служащие моего учреждения или прийти на работу в гражданской одежде??
Третий вопрос: если приказ по учреждению не издадут в тот день когда я вышел на работу, а возможно и в последующий день, мне целый день находиться в помещении учреждения около отдела кадров или отметиться в кадрах побыть там час и идти домой и ждать когда издадут приказ по учреждению??

Последний раз редактировалось Дмитрий; 25.03.2009 в 21:30.. Причина: Изменение размера и типа шрифта на предустановленные
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.03.2009, 21:08   #2
Теразини
Пользователь
 
Аватар для Теразини
 
Регистрация: 23.03.2009
Сообщений: 869
Благодарности: 18
Поблагодарили 237 раз(а) в 230 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Приказ по учреждению Вам не нужен. Не ждите приказ, неявка на работу может обернуться прогулом и увольнением. Решение суда подлежит немедленному исполнению. Идите в администрацию учреждения, к начальству иными словами. Если не допустят к работе обращайтесь к судебным приставам.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.03.2009, 21:13   #3
лиса
Заблокированный пользователь
 
Аватар для лиса
 
Регистрация: 01.11.2007
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 465
Благодарности: 25
Поблагодарили 145 раз(а) в 131 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Судья должен был вручить исполнительный лист в тот же день, когда закончился суд и было вынесено предварительное решение суда.

Исполнительный лист обязателен как для работодателя так и для Вас.

С исполнительным листом на следующий день после суда, Вы должны были прийти на работу и приступить к исполнению служебных обязанностей.

Остальные вопросы относятся распорядку рабочего дня.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.03.2009, 21:16   #4
лиса
Заблокированный пользователь
 
Аватар для лиса
 
Регистрация: 01.11.2007
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 465
Благодарности: 25
Поблагодарили 145 раз(а) в 131 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Теразини Посмотреть сообщение
Решение суда подлежит немедленному исполнению. Идите в администрацию учреждения, к начальству иными словами.
Иными словами нужен исполнительный лист.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.03.2009, 21:17   #5
Теразини
Пользователь
 
Аватар для Теразини
 
Регистрация: 23.03.2009
Сообщений: 869
Благодарности: 18
Поблагодарили 237 раз(а) в 230 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Исполнительный лист выписывается в том случае, если работодатель не исполняет решение суда добровольно. Если вас не допустят к работе пожалуйтесь в прокуратуру (для перестраховке) и за исполнительным листом.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.03.2009, 21:24   #6
лиса
Заблокированный пользователь
 
Аватар для лиса
 
Регистрация: 01.11.2007
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 465
Благодарности: 25
Поблагодарили 145 раз(а) в 131 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Теразини, работодатель не только не обязан исполнять решение суда, не имея исполнительного листа, он, как ни страно Вам покажется, имеет право его не признать и написать кассационную жалобу на решение суда.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.03.2009, 21:29   #7
Кирилл С
Пользователь
 
Аватар для Кирилл С
 
Регистрация: 11.11.2008
Адрес: Свердловская область
Сообщений: 54
Благодарности: 16
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

а приходить в форме или в гражданской одежде?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.03.2009, 21:31   #8
Кирилл С
Пользователь
 
Аватар для Кирилл С
 
Регистрация: 11.11.2008
Адрес: Свердловская область
Сообщений: 54
Благодарности: 16
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

как я попаду в спец.помещение?у меня же нет спец.пропуска?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.03.2009, 22:50   #9
Теразини
Пользователь
 
Аватар для Теразини
 
Регистрация: 23.03.2009
Сообщений: 869
Благодарности: 18
Поблагодарили 237 раз(а) в 230 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

лиса,решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, кассационная жалоба не освобождает работодателя от исполнения решения.

Кирилл С,приходите в любой одежде, главное придите.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.03.2009, 07:20   #10
MAGELLAN
Модератор
 
Аватар для MAGELLAN
 
Регистрация: 02.01.2011
Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток
Сообщений: 7,647
Благодарности: 806
Поблагодарили 1,869 раз(а) в 1,674 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Теразини Посмотреть сообщение
Кирилл С,приходите в любой одежде, главное придите.
В форме!!!
__________________
Законы придуманы для людей с совестью!..

+7 9242363717
+7 9147950066
Электронная приёмная
Через систему ЛС ОЧЕНЬ ПЛАТНО!!!


MAGELLAN.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе