17.01.2008, 15:48
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
подскажите как составить договор?
необходимо составить или договор или расписку ( или что то еще) о том, что нанимаемый работник не имеет права на время работы в нашей фирме сотрудничать и вообще работать(не во благо нашей фирме) в той сфере деятельности, в которой работает наша фирма.
Двумя словами- что б он не работал на конкурентов и не применял свои идеи у наших конкурентов. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
17.01.2008, 17:07
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Евгения7906, нельзя, см. ст.60.1 ТК РФ
Единственная возможность в данном вопросе, мое мнение, это разработать положение о коммерческой тайне и ввести в действие сопутствующие мероприятия (см. ФЗ о коммерческой тайне). Но скажу честно и сразу, муторное это дело и хлопотное... |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях