|
|
#1 |
|
Пользователь
Регистрация: 20.11.2014
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, возможно ли привлечь к уголовной ответственности бывшего сотрудника предприятия за хищение коммерческой информации и умышленную порчу базы данных предприятия? После увольнения, по собственному желанию, сотрудник вдруг посчитал себя обиженным и решил "подпакостить" - зашел в базу данных со своего компьютера под логином и паролем директора предприятия и стер часть коммерческой информации, важной для последующей работы. Кроме всего прочего, он продолжает обзванивать контрагентов и требовать с них деньги по договорам. Надо наказать, как сделать правильно?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#2 |
|
Пользователь
![]() Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,701
Благодарности: 34
Поблагодарили 335
раз(а) в 330 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
irina20145, заявление в полицию в ОБЭП
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Метки |
| вымогательство, стер базу данных, хищение информации |
|
|





«Закония» в соц. сетях