[borka1]

Уважаемые, специалисты трудового права, подскажите как поступить!
Работники работают в структурном подразделении №1 муниципального учреждения, создается структурное подразделение №2, в которое необходимо переместить работников.
Структурное подразделение №2 расположено в той же местности что и структурное подразделение №1.
В трудовых договорах нет условия о том, что работники работают в структурном подразделении №1 (в ТД прописано, что работник работает в муниципальном учреждении).
Необходимо оформить перемещением пункт 3 ст. 72.1 ТК РФ, а не переводом из-за большого количества работников.
Но есть загвоздка:
В трудовых книжках прописано, что работники работают в структурном подразделении №1 муниципального учреждения.
Необходимо ли вносить запись в трудовую книжку о перемещении?
или в данном случае необходимо оформлять переводом?

[Доброжелательница]

Сообщение от borka1

В трудовых книжках прописано, что работники работают в структурном подразделении №1

т.е. в противоречие тому, что

Сообщение от borka1

В трудовых договорах нет условия о том, что работники работают в структурном подразделении №1

По инструкции и правилам ведения тр. книжек надо было бы признать записи недействительными и сделать правильные по труд. договорам, но это хлопотно и людям книжки "портить" придется.

Сообщение от borka1

Необходимо ли вносить запись в трудовую книжку о перемещении?

правилами ведения тр.книжек не предусмотрено.

Сообщение от borka1

необходимо оформлять переводом?

думаю, наименьшими проблемами обернется такой вариант (при условии, что никто из работников не против такого перемещения/ перевода /):
К тр. договорам сделать допики, в которых указать - пункт такой-то "место работы" читать в редакции: струк. подр-е №2 муниц. учр.-я.
Оформить приказы (наверняка учет в 1С ведется?) на перевод - ф. Т-5 (хотя в 1 С они называются о перемещении), где "откуда переведен" оставить пустую строку, если в приказах на прием не было указано стр. подр. №1, или все же указать из "стр. подр. №1", если при приеме стр. подр. было указано в приказе
В трудовых сделать записи о переводе.

[Афина Паллада]

Сообщение от Доброжелательница

это хлопотно

не хлопотнее, чем получать согласие, делать 1 или 2 допника и запись в тр.книжку о переводе.

Сообщение от Доброжелательница

людям книжки "портить" придется

вот это аргумент