![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Егорьевск
Сообщений: 131
Благодарности: 5
Поблагодарили 29
раз(а) в 27 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Здравствуйте! У нас сложилась следующая ситуация:
- работник (сторож) был предупрежден об увольнении по сокращению штата; - через неделю он уходит на больничный; - на время его болезни взят временно другой человек; - срок предупреждения и последующее увольнение по сокращению наступил 6 апреля; - однако 4 апреля работник, который был на больничном и предупрежден о сокращении, умирает; - т.к. мы узнали о его смерти только 6 апреля, временный работник отработал смену 5 апреля за "больного". Подскажите, пожалуйста, как правильно уволить теперь временного работника (каким числом и по какому основанию) и как произвести ему оплату? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 22.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Егорьевск
Сообщений: 131
Благодарности: 5
Поблагодарили 29
раз(а) в 27 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Уволили 5 апреля по собственному желанию (хорошо хоть согласился
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях