[Марина С.]

Я инвалид второй группы. Работодатель знает об этом, но издал приказ о работе сутками. Что означает работу ночью. В ТК РФ написано, что нельзя привлекать инвалидов 2 группы к работе в ночную смену. Я правильно понимаю? Что мне теперь делать? Если я откажусь от работы, то меня уволят. Как мне поступить, чтобы свои права отстоять и увольнения избежать?

[angelo]

Согласно ст.96 ТК РФ инвалидов запрещено привлекать для работы в ночное время. Действительно, здесь только два выхода: работать или уволиться. В первом случае, даже при Вашем согласии работать в ночную смену работодатель будет нарушать законодательство. Вот и говорите ему что нецелесообразно Вам работать в сменном режиме прежде всего для него и попытайтесь рассмотреть вопрос что Вы можете делать в обычном рабочем режиме, может быть освоите какой-то новый вид работы, переучитесь и т.д.
Во втором случае работодатель может Вас уволить ст.77 п.7 ТК РФ.

[Марина С.]

Спасибо.