[oshurm]

Здравсвуйте, муж является аттестованным сотрудником МЧС и ветераном боевых действий. В апреле ему исполнится 45 и его увольняют. Он ни разу не использовал 15-ти дневный дополнительный оплачиваемый отпуск. Может ли он получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за эти годы?

[Доброжелательница]

Сообщение от oshurm

аттестованным сотрудником МЧС

можете уточнить (не имела дела с МЧС), что это означает - он замещает должность гражданской или военной государственной службы?

[oshurm]

Вообще-то я написала, что он аттестованный , т.е. имеет звание прапорщик. ВАш вопрос как-то странно сформулирован

[Доброжелательница]

Сообщение от oshurm

ВАш вопрос как-то странно сформулирован

аттестации предусмотрены не только для военнослужащих, но и для гражданских гос. служащих.

Сообщение от oshurm

ВАш вопрос как-то странно сформулирован

Для Вас это имеет значение? Наверное, все-таки Вас больше интересует вопрос

Сообщение от oshurm

Может ли он получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за эти годы?

Ответ: Полагаю, что нет, т.к. выплата компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении военнослужащих законодательно не предусмотрена:

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

ст. 29, Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 02.01.2016) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") {КонсультантПлюс}