[Некадровик]

Государственный служащий переводится на другую должность государственной гражданской службы (с ведущего специалиста на должность главного специалиста). Перевод постоянный, в связи с сокращением должностей. Заявление-согласие от служащего принято.

Переводы, связанные с изменением должностных обязанностей и предполагающие постоянное замещение должности должны сопровождаться расторжением старого и заключением нового служебного контракта (ст. 28, 29 № 79-ФЗ О госслужбе).

Как правильно оформить перезаключение служебного контракта? В каком документе и как правильно отразить, что старый служебный контракт прекращается? Какое основание для расторжения, если это перевод, а не увольнение?