[grafff]

Что делать, если утеряны все документы по кадрам? Правда, на руках у работников остались тк с записью о приеме. Я так понимаю, что восстановить можно через ифнс или пфр/фсс что-то. Работники сейчас оживились иипроаят дооформить тк. Я понимаю, что в будущем у них при подтверждении стажа тоже проблемы могут быть.

[Доброжелательница]

Сообщение от grafff

на руках у работников остались тк с записью о приеме

Как же это так получилось? У неуволенных работников трудовые книжки не могут находится на руках. У уволенных кроме записи о приеме должны быть записи об увольнении.

Сообщение от grafff

если утеряны все документы по кадрам

Их надо восстанавливать. Например, по бухгалтерским документам.

Сообщение от grafff

восстановить можно через ифнс или пфр

нет. В ПФР сведения может получить только сам работник. ИФНС отслеживает только удержание налогов на доходы работников.

[grafff]

Рейдерский захват был. Понятно где и что должно храниться, но имеем, что имеем. А есди сгорят доки?

[Доброжелательница]

Сообщение от grafff

А есди сгорят доки?

действовать в порядке, установленном НПА, например:

34. При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") {КонсультантПлюс}

Приложение
к постановлению Министерства
труда Российской Федерации
от 24 июня 1994 г. N 50

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ПРИ УТРАТЕ ДОКУМЕНТОВ В
РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

Установление стажа работы в соответствии с настоящим Порядком производится в случаях массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.).
1. Трудовой стаж работников предприятий, учреждений, организаций (в дальнейшем - предприятий), документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, устанавливается Комиссиями по установлению стажа (в дальнейшем - Комиссии), создаваемыми органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав Комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов и других заинтересованных организаций.
2. Установление факта работы, профессии (должности) и периода работы на данном предприятии осуществляется Комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии или в одной системе.
3. Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, Комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
В случае, если документы не сохранились, стаж работы подтверждается в порядке, установленном ст. 97 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР".
4. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника.
Администрация предприятия на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указываются дата и номер акта Комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.
5. Периоды трудовой деятельности, установленные Комиссией, включаются в общий и специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, а также для установления ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет как время работы, подтвержденное документами.

Постановление Минтруда РФ от 24.06.1994 N 50 "Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций" {КонсультантПлюс}

[grafff]

Спасибо! Уже сообразил. Правда, у нас трудовые не утрачены, но я уже понял как действовать и на что ссылаться.