Ответить

 

Опции темы
Старый 27.04.2009, 18:08   #1
Елена Гущина
Пользователь
 
Аватар для Елена Гущина
 
Регистрация: 23.04.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Трудовой или имущественный спор?

У меня вот такой вопрос: На общество и на директора наложили административный штраф по ст.14.5 КоАП, они заплатили, теперь хотят подать регрессный иск на продавца магазина осуществившего продажу без ККТ, как определить подсудность? По п.5.ст.23 ГПК или п.6 той же статьи? (Это испор вытекает из имущественных отношений или все-таки из трудовых?). Что-то я совсем запуталась!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.04.2009, 18:32   #2
доминантный самец
Заблокированный пользователь
 
Аватар для доминантный самец
 
Регистрация: 11.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 111
Благодарности: 3
Поблагодарили 61 раз(а) в 47 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена Гущина Посмотреть сообщение
На общество и на директора наложили административный штраф по ст.14.5 КоАП, они заплатили, теперь хотят подать регрессный иск на продавца магазина осуществившего продажу без ККТ, Это испор вытекает из имущественных отношений или все-таки из трудовых?
Если продавец состоит в трудовых отношениях с обществом или с директром, то трудовой спор.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.04.2009, 21:02   #3
Теразини
Пользователь
 
Аватар для Теразини
 
Регистрация: 23.03.2009
Сообщений: 869
Благодарности: 18
Поблагодарили 237 раз(а) в 230 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Елена Гущина,регрессный иск из административных правоотношений невозможен!!
Юридических оснований для взыскания штрафа с порядке регресса с продавца нет!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.04.2009, 21:19   #4
доминантный самец
Заблокированный пользователь
 
Аватар для доминантный самец
 
Регистрация: 11.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 111
Благодарности: 3
Поблагодарили 61 раз(а) в 47 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну это так называется, регрессивный. Реально это компенсация убытков понесённых работодателем по вине работника.

В силу статей 238, 239 ТК РФ Под прямым действительным ущербом работодателю понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.04.2009, 21:27   #5
Теразини
Пользователь
 
Аватар для Теразини
 
Регистрация: 23.03.2009
Сообщений: 869
Благодарности: 18
Поблагодарили 237 раз(а) в 230 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Привлечение к административной ответственности устанавливает факт вины предприятия в нарушении КоАП, как следствие предприятие несёт убытки в виде штрафа. Но взыскание их с работника не правомерно, если он только сам по доброте и наивности своей не захочет их возмещать. не правомерно потому, что здесь штраф - мера административного наказания при установленном виновном лице, перевод наказания в любом виде на работника - неправомерен.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.12.2009, 12:06   #6
svekon
Пользователь
 
Аватар для svekon
 
Регистрация: 11.08.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 23
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Подскажите пожалуйста!
Частный медицинский центр эстетической медицины. Врач оказал некачественную услугу двум пациентам, а именно сжег лицо на аппарате, не правильно определил мощьность для индивидуального пациента. Врач уволился, а пациенты написали жалобы. Мед. центр оплатил пациентам реалибитацию. На основании чего можно взыскать с врача денежные средства за реалибитацию пациентов. Какие доказательства нужно собрать для суда??????????????
Спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе