[gekazx]

Если коротко: принуждают написать по собственому желанию, дали время до 30-го апреля, а с 4 по 11 мая очередной отпуск по графику отпусков. 21 апреля написала заявление на очередной отпуск (причем завизировала у начальника отдела, что ему отдала) - дали ответ в отделе кадров: а зачем он тебе, если ты работать у нас и так уже не будешь. После этого тишина. Вопрос: могу ли я потребовать какие-либо документы, подтверждающие что они дают мне отпуск, т.к. отказать мне они оснований не имеют. И что вобще у меня получается с отпуском? Могу ли я нагло на него уходить никого не слушая?

[gekazx]

Забыла написать: увольняться по собственному желанию не собираюсь, залетов за последние пол года не было точно, все телодвижения подтверждаю документально, даже получилось взять подписи начальников соседних отделов о выполнении работы

[Афина Паллада]

"Могу ли я нагло на него уходить никого не слушая?"
Спорный вопрос. Одни считают, что если уход в отпуск в соответствии с графиком отпусков, то это предоставление отпуска, в котором работодатель не имеет права отказать, а значит, работник имеет право, мало того - обязан уйти в отпуск.
Другая точка зрения гласит, что уход без оформления приказа на отпуск будет являться самовольным уходом в отпуск и чревато прогулами.
Специалисты говорят, суд.практика неоднозначна, статистику не проверяла.
Поэтому конкретно совета давать не буду и не могу - уходить в отпуск или жаловаться на работодателя в соответств.органы за нарущения норм труд.законодательства... Может, кто конкретнее чем подскажет.

[gekazx]

Спасибо большое

[gekazx]

А могу ли я запросить письменный ответ на заявление на отпуск? Если да, то в какой форме это надо делать и на чье имя?

[Афина Паллада]

gekazx, запросить, конечно, можете, кто Вам запретит? Установленных форм на подобные обращения к работодателю, естественно, нет, поэтому пишите в произвольной форме, кому от кого, о чем, что просите, подпись, дата.
На чье имя? Того, кто уполномочен разбираться с подобными обращениями. По умолчанию, это руководитель предприятия - директор.

[АндрейАлександрович]

В форме заявления на имя директора под подпись в секритариат!

[gekazx]

Спасибо!
Я написала по этому поводу претензию на имя директора с указанием номера нарушенной статьи и требованием по другой статье действий, буду ждать ответа...