Ответить

 

Опции темы
Старый 06.05.2009, 23:20   #1
seniyor
Пользователь
 
Аватар для seniyor
 
Регистрация: 17.04.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 7
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Уволили по болезни

Подскажите пожалуйста, я заболел и не мог работать несколько месяцев. Когда я вышел меня заставили написать заявление об уходе мотивация больные люди нам не нужны. После ухода с данного предприятия я опять заболел. Предприятие может оплатить мой больничный? Заболел я по вине работадателя. Меня посадили в подвал, где я заработал астму?
Спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.05.2009, 23:33   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

seniyor, Вы имеете право предъявить листок нетрудоспособности для оплаты по последнему месту работы в течение 30 дней с момента расторжения ТД.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.05.2009, 17:17   #3
Незна_com_ка
Пользователь
 
Аватар для Незна_com_ка
 
Регистрация: 05.05.2009
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 47
Благодарности: 3
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от seniyor Посмотреть сообщение
Заболел я по вине работадателя. Меня посадили в подвал, где я заработал астму?
seniyor, если у Вас есть реальная возможность судиться с работодателем, то необходимо уточнить у врача, который поставил Вам диагноз астма, может ли данной заболевание являться профессиональным учитывая вашу профессию. Если такое возможно, то нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта получения профессионального заболевания в период работы у Вашего работодателя. Однако, для обоснования своей позиции необходимо медицинское заключение. Думаю, есть смысл за это побороться. Если установят факт проф.заболевания, то можно в судебном порядке потребовать возмещения морального вреда.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе