28.12.2014, 23:00
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Может ли работодатель при приеме работника на работу оставить у себя копию справки об отсутствии судимости, а оригинал справки отдать работн
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель должен вернуть работнику оригинал справки о (не)судимости, представленный при приеме на работу.Обоснование вывода: Перечень документов, предъявляемых работником при приеме на работу, установлен ст. 65 ТК РФ. Из всего списка документов, перечисленных...
Дальше... |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях