[ОООльга]

Подскажите, что грозит ИП?
Сделал запись в трудовой книжке о приеме на работу и об увольнении по собственному желанию. Трудового договора с работником нет. Заявления по собственному желанию тоже.
Работник просит исправить увольнение по сокращению и выплату компенсаций за 2 месяца и неиспользованный отпуск.

[Афина Паллада]

ОООльга, восстановлением на работе и оплатой вынужденного прогула.

[Галина Енютина]

А заработная плата работнику начислялась? ОООльга, он долго у Вас работал?

[Kentucky]

Господа юристы будьте добры подскажите какие тонкости судебного процесса ожидают меня, ситуация следующая:
Мои данные - белая зарплата оклад 15000руб. по трудовому договору, прошел испытательный срок 3 месяца, нареканий не было, по результатам атесттации на рабочем месте, был "неофициально" признан среди лучших. Работа консультанта приносила моральное и сносное материальное удовлетворение.
И все бы хорошо, но как всегда появилась овца в нашем маленьком хотел сказать стаде, но не скажу, коллективе и мы с ним (менеджером) сцепились, за трудовые права и свободы, в результате споров, прилюдных, и разборок, вынужден был написать заявление по собственному и ушел бы, но не выплачивают деньги, непринято говорят увольняющимся ничего выплачивать, пошел к генеральному так и так, говорю по честному помимо оклада, мне выплачивали премию 3000 + за мойку служебного автомобиля 2000+ компенсация проезда 2000, за моб. телефон не стал предъявлять, нет говорит, только в рамках прописанных сумм договора, ладно говорю, посмотрим. Написал в трудовую инспекцию, прокуратуру, обэп, написал заявление в суд. Прошло 3 месяца кроме суда ответа больше неоткуда не пришло, на прокуратуру и труд. инспекцию опять написал в суд на бездействие, ответа пока тоже нет. Предварительное слушание состоялось месяц назад, мои требования первоначально были о компенсации нарушенных прав (1. не поставили печать в трудовую книжку, отдали так, сказали пока печати нет потом придешь 2. не выплатили заработную плату 3. перед увольнением отправили в отпуск не выплатив отпускных 4. я ни разу не получал листок с расчетом заработной платы 5. заявление на увольнение и само увольнение меньше срока по кодексу 15 дней, согласия на досрочное расторжение я не давал, возможность восстановиться меня лишили ну и по мелочи там еще.) так вот, при встрече с генеральным он настаивал, что судья мне не зачтет среднемесячный за время вынужденного прогула, так как я злоупотребляю правом согласно статьи 10 гк рф, еще говорил, что сумма по договору 15000 это сумма до налогооблажения и в результате я получу тыщ восемь, я настаивал на обратном, сказал что буду вызывать свидетелей и т.д. соответсвенно вопросики по теме:
1. Какие вопросы я могу задавать судье на суде? например не оскорбит ли ее вопрос о независимости в связи с утверждениями из беседы с генеральным о тои что судья не зачтет мне пропущенные месяцы, разговор записан.?
2. Кто определяет где начинается право, а где начинается злоупотребление правом?
3. Возможно ли применение статей гражданского кодекса в трудовых правоотношениях?
4. Могу ли написать ходатайство в суд о возбуждении уголовного дела за невыдачу зарплаты свыше 2х месяцев, первый раз я посылал телеграмму с просьбой переслать деньги почтовым переводом, они ответли, что не обязаны этого делать, второй раз послал письмом заявление с той же просьбой, ответили, что заявление не соответсвует определенной форме.?
5. Перовначальный иск, через две недели после увольнения, был о компенсации ущерба и наказании должностных лиц, но потом, через 2месяца, после пред. слушания, я внес дополнение к иску -о восстановлении на работе, признают ли срок пропущенным, что можно написать в заявлении о восстановлении пропуска, подойтет ли то что я ранее писал в прокуратуру и трудовую инспекцию а ответа не получил и поэтому пропустил срок?
6. Если бы вы были на стороне работодателя какие вопросы бы вы мне задавали, доказательства требовали, факты приводили, чтобы обвинить меня в том, что именно я начал вторую мировую войну, разжег волну сипоратизма и национализма, и вообще зачем я к вам пришел и устроился на работу?