Ответить

 

Опции темы
Старый 22.05.2009, 14:24   #1
Алла Дмитриевна
Пользователь
 
Аватар для Алла Дмитриевна
 
Регистрация: 05.10.2008
Адрес: Россия / Хабаровский край / Хабаровск
Сообщений: 16
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Коллективный договор для работников с высокой заработной платой...

Добрый день,уважаемые дамы и господа,
прошу совета...
У меня очень важный в настоящее время вопрос:
на нашем предприятии имеются сотрудники, которые зарабатывают очень высокую заработную плату,очень..... В этой связи, нам не хотелось бы, чтобы условия коллективного договора, распространялись на них....
есть какие-то законные пути, чтобы решить данную проблему.... ведь это просто не честно по отношению к простым работникам, которых у нас большинство.... хотим восстановить справедливость.. как???

Последний раз редактировалось Дмитрий; 22.05.2009 в 20:22.. Причина: Шрифт!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.05.2009, 14:25   #2
Алла Дмитриевна
Пользователь
 
Аватар для Алла Дмитриевна
 
Регистрация: 05.10.2008
Адрес: Россия / Хабаровский край / Хабаровск
Сообщений: 16
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ОШИБКА В ТЕКСТЕ!!!! НЕ РАСПРОСТРАНЯЛИСЬ НА НИХ!!!! извините.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.05.2009, 14:51   #3
Nikolas
Пользователь
 
Аватар для Nikolas
 
Регистрация: 23.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл.
Сообщений: 590
Благодарности: 43
Поблагодарили 43 раз(а) в 43 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Простите,а каким образом они так получают?
По работе отдела или т.п.?
И кол.договор выступает чьей инициативой-работодатель или работники, профсоюз?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.05.2009, 16:47   #4
Алла Дмитриевна
Пользователь
 
Аватар для Алла Дмитриевна
 
Регистрация: 05.10.2008
Адрес: Россия / Хабаровский край / Хабаровск
Сообщений: 16
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Руководящий персонал, начальники отделов, все законно - получают просто высокую зарплату.
Коллективный договор - инициарован работниками. Все в сответствии с законодательством. Просто в нем мног выплат для работников предусмотрено. Хотелось бы однако оставить их для работников, которые не получаю большую заработную плату.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе