19.06.2020, 16:03
|
#1 |
|
Модератор ФССП
  Регистрация: 05.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 12,920
Благодарности: 35
Поблагодарили 683
раз(а) в 622 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Вопросы ФГГС
Сократили федерального государственного гражданского служащего, после чего включили его в кадровый резерв. Появилась вакантная должность, на которую он претендует, но в силу возникших обстоятельств работодатель не трудоустраивает его на свободную должность.
Если человек выигрывает конкурс на замещение вакантной должности ГГС и включается в кадровый резерв, это является основанием для заключения с ним служебного контракта. А тут человек в резерве без конкурса. По аналогии возникает ли обязанность у РД заключить контракт с единственным подходящим лицом, находящимся в резерве?
__________________
Пусть каждый сам находит дорогу. Мой путь будет в сотни раз длинней. Но не виню ни черта, ни Бога. За все платить придется мне. Я любил и ненавидел, но теперь душа пуста. Все исчезло, не осталось и следа. И не знает боли в груди осколок льда. В личке не консультирую |
| В Минюст Цитата Спасибо |
| Метки |
| конкурс, резерв, сокращение, фггс |
|
|
«Закония» в соц. сетях