03.06.2009, 21:32
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 19.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
рабочий день
Здравствуйте. Скажите пожайлуста имеет ли право глав. врач поликликлиники разбить рабочий день.Например начало рабочего дня поставить в 8.30 до 11.30 потом перерыв и с14.30 до 18,30 без согласия работника. Рабочий день в общей сложности состовляет 8 часов и графике ставится с 8.30 до 16.30. В каких это может быть отражено законах и как лучше поступить работнику если он не согласин с таким графиком.А также может он разделить рабочий день по служебной необходимости Спасибо
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.06.2009, 21:49
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
alla182, только по соглашению сторон (ст.72 ТК) или в порядке ст.74 ТК - сроки и условия оговорены в частях 1 и 2.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях