[Asalbi]

здравствуйте, скажите а Положение о премировании разрабатывается единожды при начинании деятельности фирмы? или переделыается каждый год? И на какой НПА ссылаться???
спасибо

[ego]

Сообщение от Asalbi

Положение о премировании разрабатывается единожды при начинании деятельности фирмы?

Не обязательно.

Сообщение от Asalbi

или переделыается каждый год?

Тоже не обязательно.

Сообщение от Asalbi

на какой НПА ссылаться???

На Трудовой кодекс РФ.

[КсенияТ]

Asalbi, Трудовой кодекс не содержит каких-либо требований о необходимости иметь на предприятии положение о премировании. Но такой документ позволит:
- избежать претензий налоговых органов по вопросу включения премий в состав расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль;
- не вступать в споры с проверяющими органами соцстраха по вопросу расчета пособий по временной нетрудоспособности;
- отдельно не расписывать вопросы материального стимулирования в текстах трудовых договоров работников.