|
|
#1 |
|
Пользователь
![]() Регистрация: 12.01.2009
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 128
Благодарности: 6
Поблагодарили 17
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, можно ли передать по договору цессии задолженность физ. лица перед ООО? Природа задолженности такова - физ. лицо - бывший работник ООО, с ним заключался договор о полной мат. ответственности, у него имеется задолженность перед ООО (недосдача) по итогам инвентаризации. Новый кредитор после будет обращаться в суд о взыскании этой задолженности. Заранее спасибо. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#2 |
|
Пользователь
![]() Регистрация: 01.06.2009
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Красногвардейское (Белгород.)
Сообщений: 36
Благодарности: 0
Поблагодарили 7
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Это будет не цессия, а перевод долга. Я глубоко сомневаюсь, что это возможно. Перемена лиц в обязательстве предусмотрена ГК, а обязанность по возмещению недостачи - ТК. На трудовые отношения гражданские не распространяются. Поэтому сам работник должен будет нести материальную ответственность.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#3 |
|
Пользователь
![]() Регистрация: 12.01.2009
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 128
Благодарности: 6
Поблагодарили 17
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Про ТК, я пониаю. Но все таки договор о полной материальной ответсвтенности - все таки не трудовое соглашение. И еще, не работник хочет уступить долг, а работодатель передать задолженность (обязательства) бывшего работника другому лицу.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#4 |
|
Пользователь
![]() Регистрация: 01.06.2009
Адрес: Россия / Белгородская обл. / Красногвардейское (Белгород.)
Сообщений: 36
Благодарности: 0
Поблагодарили 7
раз(а) в 7 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну уж этого работодатель не сможет сделать. Он не может долг одного лица к себе передать к другому лицу.
Материальная ответственность - ответственность работника или работодателя по трудовому договору. Как ни крути, перевод долга не возможен. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|





«Закония» в соц. сетях