26.02.2008, 11:50
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 24.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 14
Благодарности: 9
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
оплата труда в выходные дни начальника замещающего сотрудника
Подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться работа в выходной день, когда начальник работал за своего сотрудника? По окладу начальника или сотрудника? На основании чего?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.02.2008, 13:01
|
#2 |
|
Пользователь
 Регистрация: 25.02.2008
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 31
Благодарности: 3
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Основание - приказ, в котором указывается чей оклад в данном случае используется и как оплачивается: либо в 2-ом размере, либо 1-ом размере+отгул (неоплачиваемый).
А начальник-то непосредственный? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.02.2008, 14:06
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 24.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 14
Благодарности: 9
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Да, начальник отдела, работал в выходной за своего сотрудника, а в каком правовом акте это все описано?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.02.2008, 14:42
|
#4 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
см. ст.151 ТК, ч.2, 3 ст.153 ТК
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
26.02.2008, 15:49
|
#5 |
|
Пользователь
Регистрация: 24.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 14
Благодарности: 9
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях