[Андрей Воронов]

Ст.140 Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судя по записи в трудовой книжке, выданной утром 24.02.09 работник уволен по собственному желанию 24.02.09 в соответствии с Приказом от 24.02.09 № ххх.
В день увольнения не работал, так как 20.02.09 работнику руководителем обявлены выходные дни с 21 по 23.02.09. В Табеле учета рабочего времени 24.02.09 обозначен буквенным кодом "НН" (неявка по невыясниным причинам /до выяснения обстоятельств).
Расчет при увольнении произведен 26.02.09 (X-сумма) и 13.03.09 (Z-сумма).
Вопрос: с какой даты и какой суммы исчислять проценты за задержку выплаты зарплаты?

[KtotoKakLuna]

Если письменное требование о расчете не подавалось, то с 26го. Поскольку "работник в день увольнения не работал". Естественно, с оставшейся суммы.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

С 27 го - со следующего дня

[KtotoKakLuna]

Спорно.