[Kobik]

Добрый день. Включается ли в стаж для исчисления очередного оплачиваемого отпуска время, которое работник провел на больничном? Ситуация следующая: человек находился на больничном 6 месяцев, сейчас является инвалидом 3-ей группы. Положен ли ему отпуск за эти полгода?

[ZIV]

Сообщение от Kobik

Включается ли в стаж для исчисления очередного оплачиваемого отпуска время, которое работник провел на больничном?

Не включается.

Сообщение от Kobik

Ситуация следующая: человек находился на больничном 6 месяцев, сейчас является инвалидом 3-ей группы. Положен ли ему отпуск за эти полгода?

Право на использование отпуска за первый год работы наступает по истечении шести месяцев непрерывной работы. Отпуск за второй и последующие годы предоставляется в соответствии с графиком отпусков. При этом если работник не отработал необходимое время, отпуск может быть предоставлен авансом. Законодательством не предусмотрено предоставление отпуска пропорционально отработанному времени, но отпуск может быть разделен на части. При этом одна половина отпуска должна быть не менее 14 дней.

[Скворец]

Сообщение от Kobik

Включается ли в стаж для исчисления очередного оплачиваемого отпуска время, которое работник провел на больничном?

включается. Ст. 121 ТК РФ

[ZIV]

В соответствии со ст. 121 период временной нетрудоспособности не включается в стаж, дающий право на отпуск.

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
(абзац введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

[olga-volga]

А я думаю, что все таки включается...

Сообщение от ZIV

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

Думаю, под это подходит и больничный...
А вот в ч. 2 этой же статьи приведен исчерпывающий перечень периодов, которые не включаются в стаж, среди которых нет рассматриваемого нами периода

[Kobik]

Мне тоже кажется, что это входит во "время, фактически не отработанное, но в течение которого сохранялось рабочее место".

[ZIV]

Согласен со всеми, был не прав, исправлюсь.