[Human]

Добрый день, уважаемые форумчане! Подскажите, пож-та, что это - было предприятие ТОМ, а потом стало ТОН, есть приказы о том ,что оно реорганизовано, а в выписке ЕГРЮЛ в 24 строке "Наименование способа образования ЮЛ" стоит "гос.регистрация ЮЛ при создании", получается, что это не реорганизация?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

30 ноября 1994 года N 51-ФЗ
------------------------------------------------------------------
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят
Государственной Думой
21 октября 1994 года
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ
Статья 57. Реорганизация юридического лица
1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.
2. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Одна лишь смена названия предприятия реорганизацией не считается.

[Human]

Это было бы замечательно, узнать у учредителей, что их уполномоченные натворили. У меня на руках копия выписки из ЕГРЮЛ и новый директор, который ничего не знает. Я поэтому и спрашиваю, насколько информация указанная в выписке верна.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Информация, имеющаяся в ЕГРЮЛ, считается достоверной до тех пор, пока не доказана неправомерность внесения соответствующей записи.

[Ilona]

Насколько я понимаю обошли процедуру реорганизации или ликвидации и организовали новое предприятие(ООО?) и некому ничего не должны т.к. нет правопреемников. Но ведь при регистрации нового наименования в регистрирующий орган должны подаваться определенные документы + изменения в устав.

[Human]

Сообщение от Ilona

Насколько я понимаю обошли процедуру реорганизации или ликвидации и организовали новое предприятие(ООО?) и некому ничего не должны т.к. нет правопреемников. Но ведь при регистрации нового наименования в регистрирующий орган должны подаваться определенные документы + изменения в устав.

как я поняла, в прежнем предприятии, было что-то нетак с бухгалтерией... Но зачем делать реорганизацию, если по сути ничего нигде не менялось, только одна буква в названии. И теперь нужно только на основании приказа сделать записи в трудовые и пытаться порядок навести... С чего начать...

[Ilona]

Реорганизация-наметки законных оснований для бухгалтерии(наверно). Уже не говорю, что куча всего не соблюдено( предупреждение за 2 месяца и т.д.). Все остались на своих местах и Вы не знаете какую запись сделать в трудовой? Штатное такое же? Посмотрите метод. указания по ведению трудовых книжек. Там поэтапно все прописано

[Human]

я вам больше скажу - печати на пустых страницах тк и все...больше печатей нет, документов нет...