[КонсультантПлюс]

Работник, временно переведенный на работу к другому работодателю, не может быть учтен у обоих работодателей, а отражается в списочной численности работодателя, принявшего его на временную работу и начисляющего ему заработную платуСогласно п. 78.4) Указаний... Дальше...