[Мазила]

Подскажите как надо рассчитывать оплату за сверхурочные работы????Если оклад фактический 5.000 р.. В расчет входит только оклад или премии тоже????И вообще по какой формуле это делается????Фактичеки в месяц переработка 80 часов сверх нормы. О привлечении к сверхурочным работам нет ни распоряжения работодателя ни письменного заявления работников. То есть, Все думали, что так и надо по 12 часов в день работать))

[Скворец]

Сообщение от Мазила

Фактичеки в месяц переработка 80 часов сверх нормы

Сверхурочные считаются за учетный период. Каков Ваш учетный период? (месяц, квартал...

[Мазила]

Учетный период период расчитывает за месяц...

[Скворец]

Сообщение от Мазила

О привлечении к сверхурочным работам нет ни распоряжения работодателя ни письменного заявления работников. То есть, Все думали, что так и надо по 12 часов в день работать))

Вы знаете свой график работы? Там указано 8 или 12 часов? Если в графике -12 часов, то никаких приказов на сверхурочные работы не надо.

Сообщение от Мазила

В расчет входит только оклад или премии тоже????

Сверхурочные расчитываются из оклада. Если премии, о которых Вы упоминаете, начисляются на оклад, то скорее всего, они должны начисляться и на оплату сверхурочных работ. Точнее это можно узнать из Вашего Положения о премировании.
Если речь идет о премиях, не зависящих от оклада, то к оплате сверхурочных они отношения не имеют.

[Скворец]

Сообщение от Мазила

Фактичеки в месяц переработка 80 часов сверх нормы

Вы откуда узнали данную цифру?

[Мазила]

Графика работы как такового нет,если он и есть, то работодатель не выдает его. Так же как и должнстные инструкции, правила внутреннего распорядка, лна регламентирующие порядок начисления премий и т.д. Заяление на выдачу этих документов не принимает. На письмо отвравленное почтой с уведомлением не отвечает. Вот я и пытаюсь во всем этом разобраться. Просто в этом месяце работнику начислили заработную плату в размере 5 т.р., когда по рейтингу стоит 30 т.р., но у них все документы без печати. Когда спросили, почему такая з\п? выдали бумажку без печати и подписи, где якобы работник вместо реальных 180 часов отработал 151 час, и при этом не выполнил норму. Хотя данные распечатанные с компьютера организации подтверждают, что норма как раз-таки перевыполнена, но не имеют силы, так как работодатель отказывается ставить печать и роспись, говорит попробуй докажи, что ты это продал)А цифра переработки пока предположительная, если учесть, что графика работы нет, и исходя из нормальной продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю, получается переработка 80 в месяц.

[Скворец]

Мазила, норма по производственному календарю в июне - 167 часов.
180-167=13 часов переработки при месячном учетном периоде

[Мазила]

Скворец, Спасибо!